有PS4遊戲白金獎盃就第一輪免試 日本遊戲公司推出特殊的徵才方法

有接觸過日劇的朋友應該都知道,在日本「求職」是一件非常麻煩的事情,尤其如果是想要進入一間頗具規模的公司的時候,通常都要經過許多艱難的面試與考核過程,因為雖然日本已經不再提倡終生聘雇制了,但是企業對於選才,都還是抱持著非常認真、要與他長久相處的態度來進行,所以在面試員工方面,就有非常多流程與關卡。不過現在就有日本遊戲公司,反其道而行,透過另類的方式來徵選員工,其中一個條件是,只要你有 PS4 上面的遊戲白金獎盃,你就可以跳過第一輪面試,直接進到下一輪。

2017-03-04 22_20_32-いちゲー採用|面白法人カヤック×PlayStation®4

日本遊戲公司「面白法人カヤック」近日就發表,將會在 2018 年採取新形式的徵選員工方式,其中分為以下三種:

 

プラチナトロフィー

每一款在 PS4 平台上發售的遊戲,都有內建各自獨特的成就目錄,當玩家完成某一款遊戲的全部成就時,就可以取得該遊戲的「白金獎盃」,在意義上,算是相當考驗玩家的耐性與毅力,面白法人カヤック 就提出說,只要你有取得任何一款遊戲的白金獎盃,你就可以跳過第一輪面試,直接進入第二輪。

16486820_474886899566955_2111843246201361245_o

 

ゲーム履歴書選考

遊戲履歷的考試,但是看起來比較是闡述你對遊戲的愛,裡面主要是詢問你三件事情,「你埋首最深的遊戲」、「你對這款遊戲的攻略方式」、「最想做的理想遊戲的類型為何。」

 

協力プレイ選考

由面試者組成小組,針對公司所給予的遊戲進行實際的遊玩,在過程中,小組成員要靠自身的技術與經驗來攻略這款遊戲,同時要給予整個遊戲過程中一個遊玩的評價。

 

雖然是遊戲公司,但是用遊戲的方式來進行面試這點倒是實所罕見,面白法人カヤック 在官方網站上表示,他們並不認為玩遊戲浪費時間,在遊戲的過程中找到突破點的想像力、跨越難題的毅力,都是在工作上可以派得上用場的元素。我們想

您也許會喜歡:

【隱藏好康】4G吃到飽只要$288 還可以自由配!?